ACT+ Leadership Academy

Poate cel mai complex proiect de dezvoltare si invatare construit alaturi de partenerii nostri de la ArcelorMittal Galati, ACT+ a (re)demarat in luna aprilie cu programe pentru trei niveluri manageriale: ACT+ Explore, ACT+ Challange si ACT+ Scoala de maistri. In fiecare dintre aceste programe participantii vor fi implicati in module de training la sala, sesiuni de coaching, proiecte transversale si intalniri cu Directorul General, toate avand ca scop dezvoltarea leadership-ului si crearea de retele interne mai puternice.

#summit2017 #jointheconspiration #leadership

2 zile. 8 workshopuri. 12 speech-uri. 20 de invitati. Un singur eveniment.

Iar EVOLUTIV va fi acolo, invitandu-va si asteptandu-va sa traiti experienta noua a simularilor de business. 

Income|Outcome si SimTALENT sunt doua nume sonore din corola de simularilor de business aduse de EVOLUTIV in Romania. 

Sales & Marketing Conference @BusinessMark

Din seria întrebărilor ”Voi la ce lucruri imposibile vă gândiți la micul dejun?” , noi ne-am gândit să devenim parteneri la evenimentele organizate de BusinessMark și să oferim și celor din afara comunității noastre profesionale prilejul să ”guste” din instrumente de învățare care implică o trăire intensă.

O altă întrebare care ne ține trezi este ”Cum o să fim noi relevanți în viitor?” în mediul VUCA.

Un răspuns l-am găsit: învățând continuu.

Citește mai departe: Sales & Marketing Conference @BusinessMark

Sales & Marketing Conference | 9.03.2017

În cadrul celei de-a doua ediții a „Sales & Marketing Conference”, GIGI ANDRIEȘ și GHEORGHE ȘTEFĂNESCU, Senior Traineri ai EVOLUTIV Consultants Network, vor susține seminarul Income|Outcome - o experiență de business în care participanții devin directori executivi de top, echipele se transformă în corporații gigant, iar spațiul de învățare într-o piață concurențială, dinamică și în continuă schimbare.

Nu rata înscrierile! Locurile sunt limitate: http://bit.ly/2kgUp7m

Citește mai departe: Sales & Marketing Conference | 9.03.2017

Despre fain-ul din om

Cred ca avem cu totii, langa noi, pe langa noi, pe langa cei de langa noi, oameni faini alaturi de care merita sa stam, sa invatam, sa crestem si sa ii modelam. 

Ei sunt dornici de a invata lucruri noi, mereu, indiferent de tema, de subiect, de context. Cauta experiente, in mod inteligent si asumat, avand scoala intamplarilor de zi cu zi. Citesc, iau lectii, ii asculta pe ceilalti, se informeaza din surse variate si incearca mereu sa isi extinda ceea ce numim, constiinta. 

Ei servesc. Se servesc. Oriunde, oricand, dar nu oricum. Au nevoie sa fie de folos. Nu numai celor din jur, dar si celor care nu sunt (inca) in jurul lor. Gandesc pe termen lung, cautand ca actiunile, resursele si energiile lor sa contribuie la ceva sustenabil. Stiu ca degeaba ai principii frumoase, daca nu ai mainile batatorite de munca zilei de azi. 

Citește mai departe: Despre fain-ul din om

Pasi mici si salturi mari

“Tot asa cum victoriile personale preced victoriile publice in progresul oamenilor eficienti pe drumul maturitatii, esecurile personale duc la stanjenitoare esecuri publice de-a lungul regresului oamenilor ineficienti pe drumul imaturitatii.” 

Catalin Zaharia mi-a spus odata ca nu exista clienti/ pacienti/ oameni dificili, ci doar unii care nu au antrenamentul de a fi cooperanti, deschisi si eficienti. 

Si cred ca asa este. Marile victorii publice, vin din micile victorii personale. Iar micile victorii personale, vin in primul rand din exercitiul acestora, de zi cu zi, de an de an, de fapta cu fapta. 

Citește mai departe: Pasi mici si salturi mari

SimTALENT - business simulation

SimTALENT este o noua simulare propusa de Evolutiv, in care participantii invata modul in care deciziile au impact asupra dezvoltarii potentialului oamenilor din organizatie, ei devenind manageri si concurand pentru cel mai bun scor la talente (Talent Score). Provocarea managerilor este să execute două perioade de simulare conducând și dezvoltând echipe - toate diferite ca profil, cerințe și performanță și, exact ca în lumea reală, având la dispoziție bugete limitate de bani și de timp.

Obiectivul acestei simulari este ca participantii sa invete modul in care deciziile au impact asupra dezvoltarii potentialului oamenilor din organizatie. Nu e usor, dar e distractiv, cu multe aha-uri si lectii invatate. 

SimTALENT se adreseaza tuturor acelor organizatii care inteleg ca dezvoltarea potentialului e un factor covarsitor pentru viitorul angajatilor si care considera ca acest lucru nu e doar responsabilitatea departamentului de Resurse Umane, ci a fiecarui manager al organizatiei.

Citește mai departe: SimTALENT - business simulation

2017 - de 10 ani, IMPREUNA

De 10 ani construim impreuna alaturi de zeci de companii, insotindu-le intru autodepasire, fiindu-le aproape si in epoci de crestere, dar si in vremuri tulburi, de nevoie.

Am inceput sa ne pregatim pentru a va fi alaturi, cei mai multi dintre noi, in urma cu mai bine de 20 de ani, cand piata de training in management abia se coagula in jurul catorva modele de import. Mai intai am invatat sa fim traineri, sa livram bine si corect cursul comandat. Iar apoi am invatat sa tinem cont de specificul local si de particularitatile fiecarei companii-partener.

S-au adunat in CV-urile noastre, a oamenilor Evolutiv, din anii ‘90 incoace, experiente complexe: zecile de mii de ore de training petrecute cu mii de oameni - de la top executivi la middle manageri si chiar maistri - au completat in chip fericit devenirea profesionala a fiecaruia dintre noi.

Citește mai departe: 2017 - de 10 ani, IMPREUNA

Un nou program Evolutiv: scoala de management in IT

Ne pregatim de lansarea in Romania, in primavara aceasta, a unui program dedicat special managerilor din domeniul IT. 
Scoala de management Evolutiv pentru specialistii in IT este un program gandit si creat special pentru a veni in intampinarea nevoilor si provocarilor intalnite in acest domeniu complex, ce se afla continua schimbare. 
Mediul de lucru, contextul pietei si al evolutiei tehnologiilor, specificul echipelor si a proiectelor din IT, cer si presupun competente de management si leadership care sa mentina si sa incurajeze motivatia si performanta oamenilor si a echipelor. 
Astfel, acest program Evolutiv a fost construit impreuna cu practicieni din domeniu si imbina teoriile si bunele practici de management cu exemple, studii de caz si tematici specifice domeniului IT, selectate, prezentate si dezvoltate de specialisti in IT. 
Citește mai departe: Un nou program Evolutiv: scoala de management in IT

Am lansat in Romania Simularea SimFLEX

Prin intermediul SimFlex, participanții vor experimenta ”live”, timp de ”șase ani/cicluri de business”, situații complexe și provocatoare, foarte asemănătoare cu mediul de afaceri actual.

SCOP: participanții vor fi transpuși în realitatea complexă a unei afaceri, pentru a experimenta gândirea și comportamentul necesare unui executiv de top. 

OBIECTIVE:

Participanții vor experimenta în cadrul mai multor cicluri de business:

  • gândirea și planificarea strategică;
  • procesele decizionale care conduc o organizație spre dezvoltare și profit.
Citește mai departe: Am lansat in Romania Simularea SimFLEX

O noua grupa E-HR, in Bucuresti

La final de octombrie am lansat o noua serie din programul E-HR, program acreditat ITOL, UK.

Experienta participantilor si impartasirea ideilor aplicate de ei in practica dau savoare acestui program, la fel de apreciate fiind informatiile diversificate si actuale, ceea ce ii face pe participanti sa afirme ”Cred ca ne-ar mai fi trebuit o zi!”. 

Evolutiv Human Resources este acreditat internațional de ITOL (Institute of Training and Occupational Learning, Marea Britanie).

  • acreditarea certifică utilizarea adecvată a celor mai bune metode de transfer de cunoștințe și abilități în procesele de formare și dezvoltare a adulților
  • absolvenții vor obține, dacă vor parcurge cu succes întregul program, certificatul internațional eliberat de ITOL
Citește mai departe: O noua grupa E-HR, in Bucuresti

Scoala de Management POLICOLOR

Vreau sa va multumesc pentru toate informatiile pe care ni le-ati impartasit deoarece sunt cu adevarat pretioase, iar eu deja am inceput sa le pun in practica si dau rezultate. Multumesc pentru un training de calitate la care m-am simtit foarte bine si care a meritat toata atentia.

Multumesc Gigi, Multumesc Delia, multumesc Cristina.

 

Cu emotie dorim sa impartasim bucuria finalizarii cu succes a primei promotii din Școala de Management POLICOLOR.

A fost un program de dezvoltare manageriala care s-a intins pe parcursul a 6 luni si la care au luat parte aproximativ 32 de manageri din POLICOLOR.

Citește mai departe: Scoala de Management POLICOLOR

BLOG EVOLUTIV

Newsletter EVOLUTIV

Pentru ca vrem sa te ajutam sa economisesti timp, bani si energie, iti oferim posibilitatea de a-ti aduce cele mai noi articole, evenimente si oferte EVOLUTIV direct pe email.

Sediul EVOLUTIV
Bucureşti, IAA House - Calea Victoriei 126, etaj 3, sector 1
Telefon
Gheorghe Andrieș: 0723. 522. 025 (centrul regional București)
Cristina Ţirulnic: 0726. 684. 282 (centrul regional București)
Sorina Andron: 0742. 951. 687 (centrul regional Iași)
Mail
office@evolutivconsultants.ro
DMC Firewall is a Joomla Security extension!