07-08 octombrie, Bucuresti – Hotel Siqua***
Termen de inscriere 01 octombrie

Scopul programului:
Sa permita participantilor sa pregateasca si sa livreze o prezentare interna sau externa care sa satisfaca scopurile si necesitatile audientei.
Cursul se recomanda reprezentantilor de vânzari, celor din departamentul relatii cu clientii sau managerilor care trebuie sa tina prezentari conform cu activitatile desfasurate in vanzari.
22-23 septembrie, Bucuresti – Hotel Ramada Parc****
Termen de inscriere 15 septembrie
Introducere
Cursul va ajuta sa intelegeti mai bine natura proceselor de negociere în relatiile cu clientii, partenerii de afaceri și oferă idei chiar și pentru negocierei intraorganizaționale. Cursul este focalizat catre intelegerea faptului ca procesul de negociere sunt de mai multe feluri.
Filosofia cursului pleaca de la idea ca există stiluri diferite de negociere, stiluri care influenţează modul de abordare al negocierii şi în mod evident şi rezultatele procesuluiîn sine.
– cum să- ţi încânţi şi să- ţi uimeşti Clienţii
23-24 septembrie, Bucuresti – Hotel Ramada Parc****
Termen de inscriere 15 septembrie
Oamenii nu se schimbă cu una cu două. Chiar dacă s-a schimbat contextul, oamenii continuă să facă afaceri cu cei pe care îi plac.
Tehnologia mă influenţează, dar voi cumpăra ceva, sau mai degrabă de la cineva, doar dacă mă simt bine în preajma sa.
La acest workshop ne vom împărtăşi un lucru- vremurile se schimbă, dar motivatorii ba.
16-19 septembrie, Bran
Trainer – Gheorghe Stefanescu
Termen de inscriere – Vineri 10 septembrie
De ce sa participi la un astfel de curs?
Pentru ca ofera:
O imagine de ansamblu asupra managementului de proiect in context organizational
Explicarea unor aspecte teoretice privind conceptele, metodele, tehnicile si instrumentele managementului de proiect modern
Prezentarea unor studii de caz si [...]
Nu contează pe ce parte a drumului mergi. Important e să fii pe drum. Dar dacă tot trebuie să fii pe drum, nu ar fi mai bine să fii pe drumul corect ?
Auzim adeseori “orice decizie este mai buna decat nicio decizie”.
In loc de “orice decizie”, ce bine ar fi totusi sa iei o decizie de care sa fii mandru ulterior!
Orice decizie ai lua (sau nu!), va avea consecinte: asupra ta, asupra celor din jurul tau, asupra organizatiei in care activezi. Functie de consecinte, deciziile tale vor fi apreciate ca fiind corecte sau nu.
Cele 20% aptitudini ce produc 80% din rezultate
29 iulie – 01 august, Eforie Nord –– Hotel Europa**** Ana Hotels
Termen de inscriere 22 iulie
La 2 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 3-lea
Introducere
Cursul va ajuta sa intelegeti mai bine natura profunda a relatiilor cu clienti, sa constientizati ce anume –i determina pe oameni sa cumpere in orice proces de vanzare. Cursul este focalizat catre intelegerea faptului ca procesul de vanzare s-a schimbat radical in ultimii 15 ani si ca simpla intelegere a unor „tehnici” de vanzari nu mai este de ajuns. Filosofia cursului pleaca de la idea ca doar pe baza unei relatii autentice cu clinetul se poate construi profitabilitate pe termen mediu si lung.
Roluri si Competente
27-28 iulie, Hotel Ramada Parc**** Bucuresti
Termen de inscriere 22 iulie 2010
Prezentare Generala
Acest curs face parte din cadrul trainingurilor standard oferite de noi şi este un prim pas în „arta de a conduce”. El cuprinde :
* evaluarea dumneavoastră, ca şi participant, înainte de zilele de training prin răspunsuri la întrebările unui chestionar;
* 2 zile de training interactiv , cu prezentări ale teoriei şi exerciţii aplicative;
* realizarea unui plan de acţiune privind dezvoltarea dumneavoastră managerială, la finalul celor trei zile de training;
Sună un client!… şi încheie o vânzare
06-07 iulie, Hotel Ramada Parc**** Bucuresti
Termen de inscriere 01 iulie 2010
Trainer – Dragoş Trâncă,
MBA, Executive & Team Coach
Scopul cursului
Acest curs face parte din Diploma Profesionala în Vanzari, etapa iniţială din cadrul Programului de formare in vanzari adaptata pe baza unei licente din Marea Britanie elaborate de Frank Atkinson, oferit [...]
Middle & Line Management developement
Consolidarea atitudinilor pentru Inalta Performanta
Implementarea noului Stil de conducere
Instrumente Practice in sprijinul noii culturi organizationale