Organizational development
Middle & Line Management developement Consolidarea atitudinilor pentru Inalta Performanta Implementarea noului Stil de conducere Instrumente Practice in sprijinul noii culturi organizationale
Market Leadership & Economic Thinking
Dezvoltarea echipelor de Inalta Performanta Performanta Manageriala si Gandirea Economica Coachingul echipei - Instrument de buna practica Bugetele si managementul Costurilor
Programe
Leadership
- Leadership ca atitudine
- Abilitati de comunicare si coaching
- Supervizarea si constructia echipei
- Decizie si rezolvarea problemelor
- Economic Thinking
- Finante pentru non-finantisti
- Project management
Sales
- 1st Sales Coach
- Abilitati esentiale de vanzare
- Negociere
- Abilitati de prezentare
- Managementul timpului
Evenimente de invatare OPEN
- Coaching Clinic ©
- Facilitarea deciziei de cumparare ©
- Train the Coachees
Marturii
“ Prin incurajarea unui feed-back de la cursanti si implicarea acestora, ni s-au oferit solutii in scopul devenirii noastre manageriale si de leadership. Solutiile oferite fiind cu un pronuntat caracter practic in sprijinul unei schimbari pentru cei 9000 de colegi ai mei.”
“ Apreciez la modul pozitiv consistenta acestui proces si programul rezultat, si consider ca a avut darul de a ne sistematiza si argumenta niste idei pe care le simteam, intuiam dar nu le constientizam.”
Probleme actuale
In lumea de business de astazi schimbarea este o regula, dar organizatiile realizeaza greu ca daca schimbarea nu este adresata cui trebuie poate cauza reducerea drastica a productivitatii angajatului cat si a relatiilor cu clientii si furnizorii.
Organizatiile incep sa recunoasca ca reusita initiativei unei schimbari importante este direct corelata cu abilitatea oamenilor din organizatii pentru adaptare si acceptarea schimbarii ca pe o realitate inevitabila a climatului de business.
Licentieri si acreditari
